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讨教

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楼主
发表于 2005-3-10 20:13:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大家谈谈上山安排采工的一些经验。
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沙发
发表于 2005-3-11 12:42:00 | 只看该作者
九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!
板凳
发表于 2005-3-11 12:42:00 | 只看该作者
九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!
地板
 楼主| 发表于 2005-3-13 20:40:00 | 只看该作者
你也说说啊?! _4 H  E8 r' O5 u8 [: h! Y9 z
众人拾柴火焰高嘛!
5#
发表于 2005-3-15 09:59:00 | 只看该作者
要管理得好嘛!哪,首先要有领导的思维:以人为本,选好人,用好人,各司其职不就行了!! H* A, b4 O# q6 e
分细来说:工人要品行好,勤快4 j9 \" P6 T! ]* c1 {! T! f) E
             工头要会管人,大小事向你汇报!& t1 j2 Q! T+ q
日常管理:1.解决好日常生活问题如吃住等,使其安心工作。
8 d/ t; Y0 A7 Z! y' S             2.督促工头经常上山查看,有没有人偷懒!+ M+ i$ y8 D* c; L6 R
             3.采集一些有效可供参考的数据:比如每割7-8刀,上山选择代表性(树径:大中小各数6 d, T2 Q; F0 n$ p  M) L* H
                根)称一下,记录下数据.经过多次之后你基本可掌握你每份松的大概产量!一般中间/ \) W0 L, K! z
                两水香产量会比头尾两水香会多一点!) |: V8 z+ w/ @8 B. W
             4.收香前重点防盗!尤其是最后的一两水香!
  B0 M6 B& [. A7 q1 j3 I             5.还有提一点的就是,为防工人逃跑,防盗,最好上山前收一定量的押金,第一水香下
8 w+ u  ^% G0 Y2 Z; ~                山之后再收一定的押金.
6#
 楼主| 发表于 2005-3-15 20:29:00 | 只看该作者
不错2 A) x- S$ y6 f0 R( n5 B, b' _' g
挺有建设性的,
2 @+ l9 m/ C1 |" @" H我觉得不管是老板还是做管理的,工人的利益是必须考虑的,现在的采脂工收入普遍较低。- `# _. Q, G' ?! k$ \
从去年开始农民收入提高,如果还是按以前的收入制定价格等待遇,松香业也许今后更加艰难。
2 g* W4 Y8 Q, Z* `0 i" h; U: t/ K% `, K& v! f2 e. s
[此贴子已经被作者于2005-3-15 20:47:49编辑过]
9 ^) D2 h0 ^! ~  N* E2 [7 ~: f' m4 b
7#
 楼主| 发表于 2005-3-15 20:32:00 | 只看该作者
现在有很多工人上山以后又回来,这个也是很大的问题,也不知道是不是现在的资源都没以前好了。
8#
 楼主| 发表于 2005-3-15 20:51:00 | 只看该作者
听满兄的口音应该是松阳人吧!
9#
发表于 2005-3-16 13:06:00 | 只看该作者
呵!?我来自广东!
10#
 楼主| 发表于 2005-3-16 14:56:00 | 只看该作者
是吗?
) v" g' X* W+ X9 |- `! d! l: w
" s% ^9 n( o! Q7 B; M" q' q7 ~7 v
- @* h; X/ V1 q; X  y怎么听起来象我们这里的。
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