合肥康晟智能电器有限公司招聘:
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$ H& C8 a+ ^* ~4 n+ ]- ?* k合肥康晟智能电器有限公司经销商地区运营主管/助理:1 |6 D( |( z( q% e+ [" \2 Z
1 ) 落实并协调总经销商的销售策略和市场策略 3 U t9 O, Z$ U: Y O
2 ) 支持并确保经销商能够完成销售目标和客户服务目标
& }$ ^* i1 Q2 |( W. B4 ]8 A 3 ) 通过不断改善来提高经销商运营状况
* H2 R- [: p; _& U; g! e% B 4 ) 统计、分析经销商各项相关数据' J) d/ Y; |8 E: V5 L
5 ) 与公司的其他部门及关联公司紧密合作并提供支持( j( Q& b+ A0 j ~: U' N
职位要求:
. v3 X+ o. G$ f 1 ) 本科或以上学历
# o8 f9 m. o7 I, v 2 ) 拥有基础的经销商运营的知识与经验
, {+ ^0 i6 |/ X- D# ` l g3 Y 3 ) 逻辑性强,注重细节,具有出色的独立工作能力和沟通技巧,具有团队精神并乐于听取意见
# G6 ^. T1 U/ @ 4 ) 具备出色的时间管理技巧,并能够在短时间内完成高强度工作; p' t/ s* R# N
5 ) 能够适应经常加班和频繁出差
& V4 b/ f2 S3 ]+ q7 j+ X" v 6 ) 熟练使用日常办公软件(Word·Excel·PPT等 ): s3 w7 j, ]1 \2 X9 b" a9 S7 Y
4 q/ h- b+ y+ S; f+ ?
2 Q8 F, ^6 U- r' A3 S$ m, x合肥康晟智能电器有限公司公益活动主管/助理:+ `- U4 h- w) J+ X; C! V
1 ) 社会公益活动的日常运营、管理; a4 ?. Z5 q. v; k
2 ) 相关项目的调查、企划、实施
. ~7 M0 l% {) }2 D 3 ) 同各方合作伙伴以及总部的沟通、联络
v5 ^4 t# f& o% C# i2 q职位要求: $ w! q" _+ q* d! l, ^
1 ) 本科以上学历
0 ^- A- k& D5 {) j& N* q, f5 k3 n 2 ) 2年以上相关工作经验,热爱公益事业
4 A6 m) F+ f* q( E* C+ k 3 ) 熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件! o% w6 M# [9 c# _% B
4 ) 责任感强,善于沟通、具备团队合作精神,热情开朗
1 X( @# j% U4 X & K4 D0 `2 c& A/ v3 I7 n: s
8 m5 z/ Q! u( \, U$ H
合肥康晟智能电器有限公司网络工程师:# U4 B8 c# Y c. F3 C8 o! e5 `
1 ) 负责网络设备的配置和维护
, L$ N8 K* u- s- H& J! n 2 ) 配合网络管理主管完成域管理的日常维护任务
1 V3 r N% H6 a" Y& K 3 ) 负责对网络系统运行状况进行例行检查和日志分析
. o n9 _ B E+ O3 v( w 4 ) 负责网络系统各类故障的解决和处理
# r4 h7 h9 b6 [ 5 ) 按要求对病毒运行状况、其他安全防范状况进行监控,整理相关报告
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职位要求:
) P% f; h- Z1 l, m: D 1 ) 大学本科学历,计算机等相关专业 & W! I* z; J7 b$ d
2 ) 从事Windows系统运维工作一年以上
0 a. r% c# ~8 X4 l4 f. ~; b5 d 3 ) 掌握主流网络产品和系统的相关知识,熟悉CISCO设备,并具有CCNA等技术认证或参加相关技术培训者为佳3 C9 M) j. {! a' ~6 [
4 ) 对从事工作有持续钻研的精神,能够清晰表达技术意见,清晰阐述技术原理
0 o E+ B- _) ?4 C* M/ _ 5 ) 具有团队合作精神' j2 k8 x8 [0 A1 h* r& W
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- V7 k" j3 E2 ]合肥康晟智能电器有限公司战略投资部门分析师:/ q/ G' X( M9 N" }$ r
1 ) 收集、分析市场、竞争数据并进行分析、归纳
3 w' c# o* d, S5 L$ l* G0 C1 T! } 2 ) 收集、分析目标企业的商业、财务信息并进行分析、归纳 1 k! d! b' g) o& Q; f) A" ?
3 ) 建立财务分析和预测模型、价值评估
0 U" N( O2 o. y) G/ P" ` 4 ) 安排、执行专家访谈,组织第三方验证工作
7 x T1 c$ R& a% i. U# h6 | 5 ) 参加管理层访谈、起草会议纪要 / J3 j9 G+ {1 \; m
6 ) 辅助撰写投资报告 z o! C3 Q' w: m& @
7 ) 辅助高级投资经理和投资经理管理推进项目
+ e7 ?! J9 P0 G# _. H m职位要求: ; I% X/ F& l7 N% P$ [" n0 S
1 ) 35岁以下,有工科背景者优先
4 Y# T% F( b; y! C) s8 L 2 ) 有3年以上工作经验
" q+ L7 ], e- i+ b! j* o 3 ) 较强的分析思考能力、沟通能力和团队合作精神 & B( S6 D/ y, {6 m! w' C3 _
4 ) 英文听,说,读,写流利 + t% l- F* }( c: c3 X6 [
) P- A+ }& i& E- }( j% K |