松香行业技术人才难求

烈焱雄心

目前，正值大专院校毕业生求职高峰期，也是企事业单位扩充人员的时候。笔者出于对松香行业企业人才招聘的关注，对部分企业进行了采访。在采访中了解到，松香行业人才招聘略有不同，一是社会上林化专业人才很少，二是企业本身需要技术成手，所以多是靠朋友推荐式的相互流动，这就容易造成一旦企业需要技术人才，而短期内又招不到的局面。
* g: h: R& |  S! N3 \; _7 n7 V& m    在松香网—－松香论坛上发布招聘技术人才信息的罗先生告诉笔者，信息发布后，也有部分人到厂里应聘，但经考核后均不符合工厂的要求。求职者不是工作经验不足，就是与现有技术人才工艺重复。针对这种状况，罗先生只能托朋友介绍了，因为新产品开发急需更多人才。
0 n: R% R( a: J2 c& W& U    随着行业竞争的加剧，很多企业都在产品创新上做文章，纷纷上马新项目开发新产品，这就需要大批的专业人才的涌入。广州一松香深加工企业老板表示，如果林业技术人才难求的现状得不到解决，那林业企业集体到校园招聘或是走进人才市场招聘将成为可能。
    根据业内人士分析，林业企业集体到校园招聘或是走进人才市场招聘很可能也无法找到合适的人才。松香行业的进入门槛低，从业人员素质有限，技术人员在该行业普遍薪酬较低。该行业很难吸引到高素质的技术人才。